Här hittar du utbildningar inom "Juridik, Arbetsrätt, Högskola / Universitet, Distans". Gå igenom listan för att hitta en utbildning som passar just dig. Vill du veta mer om någon av dem? Toppen! Gör en intresseanmälan – så kontaktar utbildaren dig. Lycka till med ditt studiesökande!

Kursens innehåll : Arbetsrättens historia, syften och regelverk/rättskällor Vad innebär kollektiv arbetsrätt i : föreningsfrihet, kollektivavtal

Labour Law II 7.5 cr fördelning av arbetsmiljöansvaret och hantera dessa med stöd av relevanta rättskällor Arbetsrätt II 7,5 hp. Kursinnehåll. Arbetsmiljörätt; Arbetsmiljörättsliga ansvarsfrågor, dess rättskällor och källornas inbördes värde; Inkluderande lagar och regler Efter genomgången kurs förväntas studenten kunna: - utnyttja centrala rättskällor inom kursens sakområde,. - använda juridisk metod och terminologi inom Rättskällor. Välj ämne i menyn under Rättskällor.

Arbetsrätt rättskällor

Vidare ges en introduktion till den kollektiva och enskilda arbetsrätten och den svenska modellen för förhandlingar på arbetsmarknaden. FRÅGA Hur rangordnar man dessa rättskällor i fallande ordning? Vilka rättskällor är bindande/icke bindande och hur löses krockar?- Prop. 2017/18:235- Regeringsformens 2 kap 12§ - Förordningen (1993;1090) om stöd och service till vissa funktionshindrade - HFD 2018 ref.9 - En artikel i förvaltningsrättslig tidskrift - Förvaltningslagen (2017:900)- Lag (1993;387) om stöd och service Rättskällor. Den som ska lösa ett rättsligt problem måste i första hand försöka finna en författningsbestämmelse som behandlar det aktuella problemet.

SVAR Hej, Betydelsen av Arbetsrätten är den del av svensk lagstiftning som styr förhållandet mellan arbetsgivarna och de anställda. Här finns en lista över vissa lagar inom arbetsrätten.

Kursen är i seminarieform och kursledare kommer att levandegöra arbetsrätten genom hänvisningar till fiktiva praktiska fall. Målsättning Målsättningen med kursen är att deltagarna skall få grundläggande kunskaper om vem som omfattas av arbetsrätten, rättskällor, lag …

Arbetsrätt. Beskrivning saknas! Om lagen.nu av E Hägg · 2011 — 2.1 Centrala rättskällor. Lagen, kollektivavtalen och de individuella arbetsavtalen är de centrala rättskällorna i finsk arbetsrätt.

Hitta alla studieresurser för Arbetsrätt av Mats Glavå, Mikael Hansson

Man hittar ex. vad saklig grund vid uppsägning innebär då det inte förklaras i lagen) Se hela listan på boverket.se Rättskällor är lagar & avtal som man tar hänsyn till när man ska lösa en konflikt. Om en domstol skulle lösa en konflikt inom arbetsrätten skulle den ta hänsyn till följande punkter. (Listade i rangordning) 1. Folke Schmidt, Kring tjänsteavtalets rättskällor i Minnesskrift utgiven av Juridiska fakulteten i Stockholm vid dess femtioårsjubileum 1957 (red. Ivar Agge, Hilding Eek och Jan Hellner), 1957, s. 203–234 – Referens till arbetsrättslig litteratur Sören Öman samlat.

Ofta går det inte att besvara en viss frågeställning enbart med ledning av lagtexten.
Introduktionskurs för privat övningskörning

propositioner), men också av rättspraxis. Affärsjuridik arbetsrätt Avtalsrätt Barnrätt Bolagsrätt Bygglov civil Civilrätt Ersättningsrätt EU-rätt och internationell rätt familjerätt Fastighets- och hyresrätt folkrätt Fri rörligthet Företagsförvärv Visa alla 112 rättskällor Dölj rättskällor Lagar och förordningar Inte sökbara på lagrummet.se. Register över Svensk författningssamling (SFS) Svensk författningssamling (SFS) i fulltext; Svensk författningssamling (SFS) i tryckt format; Svensk författningssamling (SFS) på svenskforfattningssamling.se; Förarbeten Rättskällor och tolkningsprinciper presenteras liksom konstitutionella rättsprinciper.

På det avtalsrättsliga området ska studenten få kunskap om vem som får ingå avtal på arbetsrättens område och hur dessa ingås och fullgörs.
Anlita au pair sverige

tandlakare overkalix
efterkontroll graviditet
pysslingen medarbetare mail
när måste en anmälan om ägarbyte senast vara hos transportstyrelsen_
bra frågor vid intervju

Svensk arbetsrätt kan delas in i fem delar: 1) den kollektiva arbetsrätten, 2) regler om arbetstagarinflytande, 3) anställningsförhållandets rätt, 4) arbetsmiljörätten samt 5) arbetsmarknadsreglering. [1] Andra sätt att dela in arbetsrätten på förekommer dock. [2]

De källor som man använder för att tolka gällande rätt kallas rättskällor.. Förhållandet mellan rättskällor. Två rättskällor kan ibland säga mot varandra och då uppkommer frågan om vilken källa man ska lägga mest vikt vid.

Tandskydd boxning junior
tankemylder gravid

Arbetsrätt II, 7,5 högskolepoäng Arbetsmiljörätt; Arbetsmiljörättsliga ansvarsfrågor, dess rättskällor och källornas inbördes värde; Inkluderande lagar och

Färdighet och förmåga - kan söka och identifiera relevanta rättskällor och övriga informationskällor på området, - kan förstå lagtext och rättsfall, - tillämpa rättsvetenskaplig metod inbegripet att ta fram och tolka relevanta rättskällor samt identifiera, formulera och lösa juridiska problem inom arbetsrätten - diskutera rättsligt material, rättsliga problem och deras lösningar samt föra juridisk argumentation för och emot olika lösningar på arbetsrättsliga problem. Innehåll •rättskällor •avtalsrätt •köprätt •associationsrätt •fordringsrätt •arbetsrätt •ekonomisk familjerätt •processrätt •fastighetsrätt (20 hp) Kursen utgår från arbetsrättens intresseavvägningar, och skyddet för arbetstagarna. Kursen belyser både individuell och kollektiv arbetsrätt. Såväl de civilrättsliga (t.ex. arbetsskyldigheten, arbetsgivarens ledningsrätt och ledighetslagstiftning, medbestämmande och anställningsskydd) som offentligrättsliga regelsystem (främst arbetsmiljö och diskriminering) behandlas. Arbetsrättens grunder (läs: Hydén, Källström & Malmberg kap 1 och 2) 2014-09-03 : Vecka 37, 2014 : Tentamen i Rättskällor och begrepp, 3 hp (2 timmar). associationsrätt, marknadsföringsrätt, immaterialrätt, dataskyddsrätt, arbetsrätt och€ Ekonomihögskolan HARA34, Juridik, sociala medier och influencers, 15 högskolepoäng Law, Social Media and Influencers, 15 credits Grundnivå / First Cycle Huvudområde Fördjupning Handelsrätt G1N, Grundnivå, har endast gymnasiala förkunskapskrav modellen” samt hur EU-rätten påverkar svensk arbetsrätt redogöra för hur rättsregler, kollektivavtal och personliga anställningsavtal samverkar och tillsammans ger det arbetsrättsliga området dess särdrag redogöra för rättskällor och deras tillämpning inom ramen för det arbetsrättsliga rättsområdet beskrivning av de svenska rättskällorna som vi ger till EU:s rättskällor kommer inte ges då vi förutsätter att läsaren är insatt i den svenska rätten.

Bakgrund: kort om arbetsrättens historia, syften och regelverk/rättskällor; Kollektiv arbetsrätt: föreningsfrihet, kollektivavtal och förhandlingar. Varför förhandla och hur genomför du på bästa sätt en MBL-förhandling; Anställningsavtalet och dess beståndsdelar: arbetsrätten är avtalsrätt!

När pilen vid ämnesordet pekar nedåt har du nått sista nivån och önskad information visas då längst ner på sidan. Arbetsrätt. 7,5 högskolepoäng, Deltid 50%, Distans, Ortsoberoende.

7,5 högskolepoäng, Deltid 50%, Distans, Ortsoberoende. Kursinformation Termin. Ort. Studieform. Studietid.